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Personal-Specials
Die eurac Personal-Specials sind bereits speziell ausgerichtete Coachings für bestimmte Zielgruppen.
Prozess-Spezialiesierungen der eurac in den folgenden Branchen und Bereichen helfen im professionellen Coaching dabei, noch schneller konkrete Erfolge zu erzielen:
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| 1. |
Führungskräfte
Topmanager sind Gestalter. Sie laufen zur Höchstform auf, wenn es darum geht, andere Menschen und die Dinge anderer zu organisieren: Mitarbeiter, Ressourcen, Kapital. Im Executive Coaching wird nun auch der Fokus auf Sie als Führungskraft und das Führungsteam gelegt.
Ziel ist die Weiterentwicklung des Vorstandes als System.
Diese Form des Coachings konzentriert sich darauf, die Leistungsfähigkeit von Führungskräften zu steigern und hilft Organisationen und Unternehmen, herausragende Führungsteams (Leadership Teams) zu entwickeln.
Beim Executive Coaching geht es nicht darum, dass Positionen auf Kosten von Vorstandskollegen ausgebaut werden.
Die Rahmenbedingungen für das Unternehmen bleiben zunächst unverändert - die Kräfteverhältnisse im Aufsichtsrat, die Absichten der Eigentümer, die Interessen der Mitarbeiter und die Schachzüge der Wettbewerber wandeln sich durch den Coachig-Prozess erst einmal nicht.
Neue Arbeitsformen und -methoden sollen genutzt und im Vorstand ein verstärktes Teamverhältnis entwickelt werden.
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| 2. |
Sport
Das eurac-Sportcoaching ist speziell auf die Betreuung im leistungsorientierten Sport ausgerichtet - unabhängig von der Sportart:
während und nach der Beanspruchung im Training und Wettkampf
für Einzelpersonen (Einzelcoaching)
für Teams (Teamcoaching)
Dabei erstellt der eurac-Coach gemeinsam mit dem Sportler und dem Trainer ein individuelles Coaching-Konzept.
Trainer versus Coach
Die Aufgaben des Trainers liegen vornehmlich darin, dem Sportler ausgewählte
Qualifikationsmerkmale, vor allem Techniken, Strategien und Verhaltensweisen
beizubringen.
Der eurac-Coach hingegen liefert ein umfangreiches Beratungs-
und Betreuungskonzept immer mit der Zielsetzung; dem Sportler Selbständigkeit
und Selbstverantwortung im Umgang mit Problemen, Konflikten, Blockaden,
Zielen, Erfolgen, Misserfolgen und Erwartungen beizubringen. Der Coach ersetzt
nicht den Trainer, sondern erhöht die sportliche Effizienz durch eine zielgerichtete
psychologische Beratung.
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| 3. |
Politik
Politiker, als Personen der Öffentlichkeit, sind durch ihre tägliche Arbeit nochmals ganz speziellen Herausforderungen ausgesetzt was den Bereich Kommunikation und Führung angeht.
Deshalb fokussiert das eurac-Politikcoaching auch auf die besonderen Belange der Politik-, Partei- und Fraktionsarbeit für Einzelpersonen oder gesamte Teams. Hierbei können Themen eine Rolle spielen wie öffentliche Auftritte, öffentliche Meinungsbildung, Verhalten in Spannungs- und Antipathiefeldern usw.
Eine zusätzliche und besondere Herausforderung kommt auf den Politiker auch gerade im Wahlkampf zu. Ein professionell geführter Wahlkampf wird für den Erfolg immer wichtiger und das heißt vor allem auch, ein Gespür für die politische Kommunikation zu haben.
Es gibt deshalb Politiker, die die Erfahrungen der eurac in ihren Wahlkämpfen nutzen für:
die Wahlanalyse
die Organisation des Wahlkampfteams
die Konzeption, Strategieentwicklung, Planung und Organisation
die Mediaplanung, Werbung und Texte
Vorbereitungs-Coachings für Reden, Pressetermine,
Diskussionen und Hausbesuche
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